Algunos de nuestros clientes
Conoce nuestros talleres vivenciales
El Poder de una Visión
El Poder del Cambio de Paradigmas
El Poder del Trabajo en Equipo
Aprende de manera intensa y divertida a trabajar en equipos propositivos y a ser un líder sistémico.
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El Poder del Trabajo en Equipo
El Poder del Cambio de Paradigmas
El Poder del Trabajo en Equipo
Sumérgete en una experiencia que te hará comprender la importancia y satisfacción de participar en un equipo donde puedas ser proactivo.
El Poder del Cambio de Paradigmas
El Poder del Cambio de Paradigmas
El Poder del Cambio de Paradigmas
Identifica los paradigmas que te impiden a ti y a tu organización avanzar y demuélelos de una vez por todas.
El Poder de la Estadística
El Poder de la Calidad en el Servicio
El Poder del Cambio de Paradigmas
Diviértete aprendiendo sobre estadística mientras practicas un poco de golf.
El Poder de la Calidad en el Servicio
El Poder de la Calidad en el Servicio
El Poder de la Calidad en el Servicio
Haz que tu equipo comprenda lo valioso que es cuidar al cliente a través de nuestras divertidas dinámicas.
El Poder de la Libertad
El Poder de la Calidad en el Servicio
El Poder de la Calidad en el Servicio
Experimenta en carne propia el contraste radical de una sociedad controlada por un dirigente autoritario y una sociedad libre.
nuestros talleres
Son para todos
Tienen aprendizajes basados en experiencias
Tienen aprendizajes basados en experiencias
No importa el nivel educativo de los participantes. Los pueden tomar directivos, oficinistas, operarios... prácticamente cualquier persona de la organización.
Tienen aprendizajes basados en experiencias
Tienen aprendizajes basados en experiencias
Tienen aprendizajes basados en experiencias
En nuestros talleres los aprendizajes se obtienen a través de experiencias intensas que hemos diseñado.
Son para grupos de diverso tamaños
Tienen aprendizajes basados en experiencias
Son para grupos de diverso tamaños
Cada taller puede ser tomado desde 20 personas hasta 150. Podemos coordinar varios talleres simultáneos o consecutivos.
Son para cualquier organización
Tienen aprendizajes basados en experiencias
Son para grupos de diverso tamaños
Nuestros talleres se aplican en organizaciones de cualquier tipo y tamaño (empresas, partidos políticos, institutos de gobierno, equipos deportivos, iglesias, fundaciones, etc.).
Tienen aprendizajes duraderos
Son amenos y desarrollan teambuilding
Tienen aprendizajes duraderos
Debido a que se aprende a través de experiencias, los aprendizajes se les quedan a los participantes de por vida.
Se pueden personalizar
Son amenos y desarrollan teambuilding
Tienen aprendizajes duraderos
Podemos platicar para adaptar el contenido de algún taller a tus necesidades.
Se pueden ajustar en duración
Son amenos y desarrollan teambuilding
Son amenos y desarrollan teambuilding
Los talleres pueden adecuarse al tiempo que nos puedas dar de tu evento, desde una hora hasta todo el día.
Son amenos y desarrollan teambuilding
Son amenos y desarrollan teambuilding
Son amenos y desarrollan teambuilding
Además de los aprendizajes, los participantes pasan un rato agradable y refuerzan sus lazos.
El Poder de una Visión es perfecto para tu organización
Forme parte de una organización visionaria
Sumerge a tus a directivos y colaboradores en una experiencia intensiva. En el Poder de una Visión, nuestra simulación de liderazgo y trabajo en equipo, los participantes experimentarán en carne propia los problemas reales que surgen en cualquier organización.
Adquiere un liderazgo sistémico
Estamos convencidos de que el Poder de una Visión te ayudará a lograr una mejor sinergia corporativa y un liderazgo que permita que tu equipo sea más participativo.
Forma un equipo propositivo
El Poder de una Visión es ideal para congresos, convenciones, lanzamientos de productos, reuniones anuales de planificación, eventos de fin de año, sesiones de integración y cualquier otro evento.
cONOCE EL VISION WEB
Nuestra actividad estrella
El Vision Web es nuestra herramienta más exitosa y la usamos en la mayoría de nuestros talleres. Ha sido avalada por Joel Barker, autor best seller sobre liderazgo y cambio de paradigmas, y se ha aplicado en decenas de países a lo largo de 30 años. Es una dinámica sumamente completa donde se aprende de manera contundente y amena sobre liderazgo, trabajo en equipo, calidad, productividad, proactividad, visión, comunicación y otros temas transformativos.
El Vision Web está incluido en la mayoría de nuestros talleres.
A continuación te platicamos un poco de sus etapas.
1. Incertidumbre
En el Vision Web, primero se vive la frustración de no poder lograr los objetivos de la organización, debido a varios paradigmas de liderazgo, visión y trabajo en equipo que prevalecen en las organizaciones.
2. Rumbo al éxito
Después, los participantes podrán experimentar el éxito al comprender la visión de la organización y tener un liderazgo sistémico.
3. Conclusiones
Al final, los participantes comparten y discuten lo que experimentaron y aprendieron.
Testimonios
“Vision Web... lo mejor que he visto en el mundo"
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
“Con respeto y admiración por el trabajo creativo y relevante que están realizando”
Joel Barker
Futurista, padre del concepto de paradigmas en los negocios. Autor de "Future Edge: Discovering the New Paradigms of Success".
“Con respeto y admiración por el trabajo creativo y relevante que están realizando”
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
“Con respeto y admiración por el trabajo creativo y relevante que están realizando”
Jerry Porras
Autor del libro "Built to Last" (Empresas que Perduran).
“Una de las simulaciones más exitosas para transmitir el concepto y el poder que una visión compartida puede darle a una organización”
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
Dr. Michael N. Cook
Director Ejecutivo del Educational Services and Staff Development Association of Central Kansas (ESSDAC).
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
“Han hecho un trabajo maravilloso al crear esta herramienta que ayuda a demostrar la importancia de la visión en la formación de equipos. Muchas gracias por su trabajo”
Dr. Timothy W. Turner
Retirado del FBI. Actualmente miembro del Federal Law Enforcement Training Centre.
EL AUTOR DE LOS TALLERES
Conoce a José Refugio López, creador de experiencias de aprendizaje de alto impacto
José Refugio López es un consultor empresarial independiente. Ha trabajado como consultor para Tennessee Associates International, Motorola University y del Centro de Productividad de Monterrey. Ha impartido diversos talleres en Estados Unidos, México, Chile, Argentina, Panamá, Venezuela, Perú, Costa Rica y Honduras, para empresas como: National City Bank, Pepsico, Grupo Cañuelas, Chuquicamata, Empresa Nacional de Minería, Exxon, NISSAN, BIMBO, Nesté, MASECA, DEACERO, Coca Cola, Monsanto, Brisas Hotels & Resorts, Cementos Cruz Azul, Calzado Andrea, Citigroup, TF Victor, Daimler-Chrysler, Chamberlain, Donaldson, Sara Lee, Texas Instruments, Grupo Industrial Saltillo, GNP, Cementos del Yaqui, Celanese, General Electric, Bancomer, Elevadores OTIS, INEGI, Quaker-La Azteca, Frío Express, Cooper Standard, BIG Cola, COFETEL, La Huerta y para Gobiernos Federales, estatales y municipales en México.
Fue Director de Recursos Humanos y Planeación en el Grupo Barba Apparel International y en Vitro Corporativo ocupó diferentes posiciones relacionadas con la Calidad Total, Desarrollo Organizacional y Desarrollo Tecnológico.
Se ha especializado en las Siete Herramientas Administrativas, está certificado en el “Myers Briggs Type Indicator”, fue evaluador del Premio Nuevo León a la Calidad, ha participado como conferencista en varios congresos nacionales e internacionales como: el World Future Society Conference en Minneapolis. The Community Leadership Association en Tucson AZ y el OD Network Conference, San Francisco Cal. Es autor del programa Vision Web así como de varios ejercicios didácticos. Su taller Vision Web es utilizado en varias Universidades en EUA así como en empresas y dependencias gubernamentales de ese país y de Alemania, Holanda, Suiza y en Dubai.
Estudió la licenciatura en Administración Empresas y la Maestría en Ingeniería de Sistemas con especialidad en Productividad – Calidad en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey; asistió al “Program for Quality Management” en Tokio, Japón, así como a varios programas y diplomados en E.U.A. y México sobre Calidad Total. Cursó la especialización de Auditor Líder en ISO-9000. Actualmente es miembro de “The Association for Overseas Technical Scholarship” (AOTS) de Japón.
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